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2012年度新卒者会社説明会
下記日程で2012年度新卒者 会社説明会を実施します。
参加ご希望の方は事前予約の上、説明会会場までお越しください。


全日程12:00~ 当社研修センターにて
※上記以外の日程をご希望の方は本社で随時行っておりますのでお問い合せ下さい。

地図 南行徳店 研修センター(南行徳店3F)
最寄駅…東西線南行徳駅
市川市南行徳1-16-17
オレンジポップ南行徳ビル 3F

応募フォームはこちら
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各店スタッフ募集
今活躍中の美容師さんへ。今の環境や生活を変えたい方、もっと技術を高めたい方、
私達と一緒に働きませんか?
経験者優遇いたします。応募資格30歳まで。下記応募要領により応募ください。

■応募要領
応 募 方 法:電話又は応募フォームよりご応募ください。
事 務 所:市川市富浜1-2-17 トゥーマナビル3F
      株式会社オレンジポップ
      TEL.047-300-3236
      採用担当まで

※各店舗見学は随時行いますので各店店長までお問合せ下さい。

応募フォームはこちら


company guidance

■就職案内
店舗見学および面接を随時行なっております。
ご希望の方は下記担当者あてにご連絡ください。

■電話予約随時受付中
TEL:047-300-3236
(採用担当まで)

■本社
最寄駅/東西線妙典駅
市川市富浜1-2-17 TO-MANAビル 3F

staff voice
井尾年希 いつかオーナーになりたい
(入社1年/海浜幕張店)
 「充実した教育システム」に引かれて入社したいと思いました。最短1年2ヶ月でスタイリストデビューができるというところにも魅力を感じました。やる気があればどんどん仕事をやらせてもらえます。助け合い、時には競い合える仲間がたくさんいるし、先輩方も優しい。毎日が新鮮で刺激が多いです。オレンジポップに入社して本当によかったと思っています。今の目標は早くスタイリストデビューし、オレンジポップでナンバーワンのスタイリストになることです。そしていつかオーナーになりたいです。

池田絵里菜 オレンジポップには仕事に打ち込める環境があります
(入社3年目/柏店スタイリスト)
 会社説明会に参加した時に自分を磨ける会社だなぁと思い、ぜひ働きたいと思いました。先輩方はとても優しく時には厳しく愛情を持って指導してくれます。講習会も充実していて、私も1年半でスタイリストになれました。現在は月に約80名の指名を頂いています。努力すれば自分に返ってくる・・・それがオレンジポップだと思います。お休みは友達とショッピングに行きます。仕事が充実しているとライフスタイルも向上するんですね。ますますがんばろうと気合い入ってます。

谷口真司 指名売上300万プレイヤーに
なるのが夢です
(入社4年目、1年11ヶ月でスタイリストデビュー/豊洲店スタイリスト)
 会社説明会で「努力次第で一年半でもスタイリストになれる」と聞いて、入社したいと思いました。先輩方が閉店後丁寧に指導して下さり、勉強する機会もたくさんあったので、本当に1年半でスタイリストデビューすることができました。向上心をもって仕事ができる環境がオレンジポップにはあります!
 現在指名売上約50万。指名売上300万プレイヤーになるのが今の夢です。

西岡良輔 人生の宝、いい仲間ができました
(入社7年目/南行徳メトロ店 店長)
 知り合いの方からオレンジポップの話を聞いて、自分の夢や希望を実現させてくれる!と思い面接を受けました。現在店長という役職を頂き、自分のがんばり次第で本当に夢や希望が叶う環境がオレンジポップにはあると実感しています。そしてとても良き「仲間」に出会えました。オレンジポップには情熱を持った人がたくさんいます。その人たちと毎日仕事ができ、自分自身とても成長できました。つらい事や喜びを分かち合える仲間って本当に人生の宝だと思います。常に目標とされる人間になりたい・・・。現在年収700万、1,000万を目指し毎日がんばっています。

長岡 明 世界感が広がりました
(入社24年目/行徳店オーナー)
 千濱社長に髪を切ってもらっていたことが縁で入社しました。千濱社長は常に3年、5年と先を見てアドバイスをくれるので、当時はちょっとしんどいと思ったときもありましたが、今になってみればそのアドバイスは十分生きてますね。世界感が広がりました。
平成18年12月からオーナーとして店舗をまかされています。スタッフの将来も関わってくるので目標設定や決断力が求められ「責任重大だな」と改めて感じます。勉強の毎日ですが、その分やりがいもありますし充実しています。5年以内には2店舗、3店舗と増やしていきたいと思っています。



training program
入社後の1年間のプログラム
オレンジポップ独自の充実した教育システム
 
4月
新入社員研修




毛髪化学
シャンプー
ブロー
メイク
社会人としてのマナー
美容師としてのあり方
会社理念・方針
基本接客マナー、電話応対
シャンプー理論・実技
パーマ・カラー理論
リアシャンプー・サイドシャンプー
スタイリング理論、ドライ・セッティング
スキンケア・ベースメイク
ブロー
試験開始
↓
5月
カラー
ブロー
薬剤知識
トリートメント
メイク
グレーヘアベーシック
ワンレンボブ・グラデーション・レイヤーetc 
コールド・カラー・トリートメント剤
各種説明から塗布技術
アイブロウ・アイシャドウ
6月
ストレートパーマ
マニキュア
メイク
理論・実技・薬剤知識
理論・実技・薬剤知識
アイライン・アイラッシュ
ワイン
ディング
試験開始
↓
7月
カラー
ストレート
メイク
ファッションカラーベーシック
アイロンテクニック
リップ・チーク・シャドウ
8月
パーマ
カラー
メイク
ワインディング1(オールパーパス)
スライシング・ウィービング
イメージ別メイクアップ
9月
パーマ
カラー
メイク
ワインディング2(リーゼント)
色彩コーディネート
1920年代・1930年代メイク
ウィッグ
カット
試験開始
↓
10月
パーマ
カラー
メイク
ワインディング3(リバース・フォワード) 
カラーバリエーション
1940年代・1950年代メイク
11月
パーマ

カット
メイク
ワインディング4
(スパイラル・ロング・ツイスト)
シザーの持ち方・開閉、カット理論
1960年代・1970年代メイク
↓
12月
パーマ
カット
メイク
セット
複合巻き
ワンレングス
現代メイク
アップスタイル1
1月
カット
メイク
セット
グラデーション
ナチュラルメイク・ビジュアルメイク
アップスタイル2
モデル
カット
試験
↓
2月
カット
メイク
セット
レイヤー
モード系・撮影メイク
ダウンスタイルと巻き髪
3月
カット
メイク
シャギー、刈り上げ、ショートスタイル
撮影・フォトセッション・作品集作成

約1年2ヶ月~1年3ヶ月で、スタイリストデビュー可能
※以降もキャリアやランク別などに分類されたエキスパートクラス勉強会や
講習などを行い、実力を無理なく確実につけられる充実のOPプログラムです。

4月
カット:サロンスタイルベーシック1
メイク:卒業者講習 ヘア&メイク
    フォトセッション
5月 カット:サロンスタイルベーシック2
メイク:卒業者講習 ヘア&メイク
    フォトセッション
6月 カット:サロンスタイルベーシック3
メイク:卒業者講習 ヘア&メイク
    フォトセッション
7月 カット:サロンスタイルベーシック4、
     ニューライン1
メイク:卒業者講習 ヘア&メイク
    フォトセッション
8月 カット:サロンスタイルベーシック5、
     ニューライン2
メイク:卒業者講習 ヘア&メイク
    フォトセッション
9月 カット:ニューライン3
メイク:卒業者講習 ヘア&メイク
    フォトセッション
※各業界著名人による講習
10月 セット:成人式セット&メイク講習1
カット:ニューライン
メイク:卒業者講習 成人式メイク
    フォトセッション
※各業界著名人による講習
11月 セット:成人式セット&メイク講習2
カット:ニューライン
メイク:卒業者講習 成人式メイク
    フォトセッション
※各業界著名人による講習
12月 カット:ニューライン4
メイク:卒業者講習 
    ヘア&メイク フォトセッション
※各業界著名人による講習
training

・毎日営業後、スタイリスト指導によるトレーニング
・研修センターにて合同トレーニング
・ランク別トレーニング
・外部講師による勉強会
recture

・各店での店内講習・社内講師による講習
・外部コンサルタントによる接客講習
・外部講師によるランク別メイク講習(KP外部講師)
・メーカーによる年間スケジュールで行なわれる講習
■ 入 社 式 2012年3月下旬予定
■ 新入社員研修  2012年3月下旬予定